THEMES & OUTPUTS

研究テーマ

テーマ1
文化に関する価値観と文化政策の目的:

COVID-19は私たちの文化認識をどのように変えたのか、また、文化の価値と文化政策の目的について、どのような新しい社会的合意が生まれつつあるのか?

テーマ2
文化関係の仕事をと取り巻く制度: 

既存の「文化的仕事の制度」はどのように機能しているのか?パンデミックによって悪化した文化労働の不安定性に、より効果的に取り組むために、制度はどのように進化する可能性があるのか?

テーマ3
文化創造・消費のデジタルトランスフォーメーション:
 人々のデジタル文化生活はどうなっているのか?オンラインでの文化消費に影響を与える最も重要な要因は何か?デジタル化された文化コンテンツのオンライン配信は、より大規模で多様な視聴者を惹きつけることができるのか?人々は生成AIをどのように捉えているのか、その潜在的な利点と脅威は何か?

アウトプット(日本側および英国側の報告書等を掲載しています)

テーマ1
日本における文化的関与と文化的価値に関する調査報告書


本調査報告書は、日本チームによるSCFプロジェクトのテーマ1における最初の成果物です。テーマ1の主な目的は、コロナ禍およびコロナ禍後の文脈における文化価値観と文化政策の目的に対する理解の変化を検証することです。この目的のために、英国と日本のチームが共同で作成したアンケートによる世論調査が、英国と日本で実施されました。本報告書では、文化に対する一般市民の認識、彼らの文化的生活、そして文化的な価値観や文化政策に対する見解に焦点を当てた日本の調査結果をまとめています。個別の数値は異なる部分が少なくありませんが、日英共通して、①成人後の文化活動への関与には幼少期の文化体験が重要であり、文化活動への不参加は継続しやすいことが明らかになりました。また、②一般市民は文化のさまざまな貢献を評価しており、さまざまな社会的価値を文化政策や地域の文化団体と関連付けています。このことは、異なる価値観のバランスをどのように取ればよいのか、どのような価値観を政策の優先事項とすべきか、そしてその決定はどのように行うべきかという疑問を提起しています。もう一つの重要な発見は、③芸術への関心と社会参加の間に明確な相関関係があることであり、政策立案者は文化へのアクセスと関与について、より包括的かつ社会的な視点からアプローチすべきであることを示唆しています。

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テーマ2
フリーランスを中心とした文化的仕事における課題とそれに対する政策に関する研究報告書 

本報告書は、日英それぞれのチームがSCF研究プロジェクトのテーマ2の一部として作成したものです。テーマ2の主な目的は、既存の文化政策担当機関、文化事業機関がフリーランス文化事業における労働環境、条件等の向上に向けてとることのできる政策手段を考察することです。この目的を達成するために、文化セクター全体にわたる4つのステークホルダーグループ(キャンペーン活動家/キャンペーングループ代表、労働組合代表、中間団体関係者、政策立案者、文化労働およびクリエイティブ産業の研究者など)から15組(日本、イギリスでは17人)の代表者にインタビューを行いました。

日本のレポートでは、5つの課題(フリーランサーのセルフマネジメント能力に対する強い危機感、職能団体・統括団体の組織的脆弱性、組織間の調整・コミュニケーションの場の不足、アーツカウンシルによる全方位守備の限界、定義の揺らぎ)、それに対する2つのアプローチ(実装化し始めた「共助」への期待、基盤強化のための政策介入)を論じています(スライド上のものを下記に掲載)。また、イギリスのレポートでは、まず、フリーランスの文化労働の不安定さを永続させているさまざまな課題を強調し、それらを3つのカテゴリー(すなわち、社会的、労働市場、部門別条件)に分類しました。次に、インタビュー対象者はこの問題に対処するための具体的な政策手段を特定することに苦労していましたが、より一般的な政策の方向性について議論しました。これには、政策立案にフリーランス文化労働者をより多く関与させる必要があることは明らかであること、また、フリーランサーの不安定な立場に対処するには、より幅広い生態学的アプローチが必要であることが含まれます。第三に、インタビュー対象者の一部が提示した、より限定的な政策ソリューションについて報告します。最後に、今後の研究に向けたいくつかの基本的な問題を提起して結論とします。

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テーマ2 同志社大学によるアウトプット

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テーマ3
1)論文Hye-Kyung Lee 著「AIの時代における文化的労働」Media, Culture & Society誌

 共同代表者の一人であるHye-Kyung Lee執筆の本論文では、生成型AIの文脈における文化労働を再検証し、人間の創造性と文化的な労働を再定義する必要性について論じています。政策議論における文化労働に関する既存の見解を批判し、文化労働者が直面する役割、権利、アイデンティティ、観客の反応に関する不確実性の増大を踏まえ、「創造的な不安定性」に関する議論を展開しています。政策対応の可能性を探り、AI時代における人間の創造性の本質に関する根本的な疑問を提起するものです。

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2)日英共同執筆AIレポート


レポート1
AIと文化的労働の再編成に関する研究報告: 3つの視点

本報告書では、生成AIがどのように文化的な仕事と労働を再形成しつつあるかを、3つの重要な視点を通して検証します。①AIが人間の文化労働を代替していること、②AIが文化政策に「人間らしさ」を強調する圧力を生み出していること、③AIが人間の創造性を補強し、「メタ創造性」への新たなアプローチを必要としていること、です。本報告書では、AIが特定の文化分野にどのような影響を与えるか、芸術的革新における人間の経験の認識価値、AIをツールとして活用することで文化労働者が新たな創造的ダイナミクスに適応する必要性について論じています。報告書は、AIがクリエイティブ産業に及ぼす影響に対処するための早急な政策措置と支援制度を求めています。

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日本語版

scf_report_aiと文化労働の変革:三つの観点

レポート2
著作権と生成AIに関する研究報告書

本報告書では、人間の知識や創造的表現に由来するデータセットへの依存や、データの質の重要な役割に焦点を当てながら、生成AIの開発が持つ意味を検証している。AIのトレーニングに著作権で保護された素材を使用することに焦点を当て、オリジナル作品のデータマイニングをクリエイティブな窃盗と同一視するアーティストの懸念を取り上げ、文化的クリエイターを保護するためにこうした力学を批判的に検討するよう促しています。

scf_report_-_copyright_and_generative_ai_-_ver_3

日本語版

scf_report_2_-_著作権と生成ai

レポート3
AIの時代における人間の文化的労働の再評価

本報告書では、生成AIがいかに人間中心の芸術的創造性を破壊し、機会を生み出す一方で、文化労働者が役割や観客の認識の不確実性に直面する「創造的不安定性」も生み出しているかを検証しています。AI対人間の芸術に対する観客の反応に関する研究をレビューし、4つのテーマ(作品を区別することの困難さ、複雑な美的反応、認知バイアス、「人間らしさ 」の明確化)を指摘しました。報告書は、芸術制作に対するより広範な意味合いを強調し、AI時代における人間の創造性を重視する政策を考察しています。

scf_report_3_-_revaluing_human_cultural_labour_in_the_time_of_ai

日本語版

scf_report_3_AI-時代における人の文化労働の再評価-


3)文化へのパブリック・エンゲージメント: オンラインAIと生成AI


本レポートでは、文化へのオンライン参加、嗜好、文化参加における評価、またAIの導入や、倫理的・規制的配慮を含む文化におけるAIの視点について調査しています。過去1年間に少なくとも3回のオンライン文化活動に参加した英国の成人3,028人を対象とした調査に基づき、異なる年齢層(18~34歳、35~55歳、55歳以上)の傾向を調査した結果です。

(日本側調査結果については後日掲載予定)

scf_online_cultural_engagement_and_genai__survey_report_2025_